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MUSEU DA VIDA abre diversas oportunidades para mulheres NEGRAS TRANS e CIS Mulheres negras cis e trans: queremos vocês no nosso projeto! O Museu da Vida torna público o processo seletivo de duas profissionais de nível superior e uma bolsista graduanda para atuar no projeto “Meninas negras na ciência: a divulgação científica como estratégia de promoção da saúde, cidadania e empoderamento”. A proposta é potencializar o trabalho educativo-cultural do Museu com escolas e organizar atividades para 25 meninas negras, estudantes de escolas públicas dos territórios de Manguinhos, Maré, Jacarezinho e Complexo do Alemão, cursando o ensino médio. Para atingir os objetivos do projeto, serão utilizadas diferentes estratégias, como rodas de conversa, cine-debates, palestras, dinâmicas e apresentações artísticas. Queremos montar uma rede colaborativa de trabalho, que será construída com a participação de cientistas e movimentos sociais. As atividades serão realizadas de modo remoto e/ou presencial, conforme as diretrizes do Plano de Contingência da Casa de Oswaldo Cruz, em linha com as determinações das autoridades sanitárias do país e da própria Fiocruz para o enfrentamento da pandemia de Covid-19. O processo seletivo ocorrerá em duas etapas: análise curricular e entrevista pessoal. Podem participar do processo seletivo mulheres negras cis e trans, a partir de 18 anos, com disponibilidade para início imediato. As interessadas devem enviar apenas currículo para o endereço meninasnegrasnaciencia2020@gmail.com, indicando no título do e-mail a vaga para a qual está concorrendo. Serão aceitos currículos apenas no período de 2 a 6 de setembro de 2020. As candidatas que tiverem o currículo selecionado serão chamadas para a entrevista, que será realizada por meio digital entre os dias 14 e 17 de setembro. O resultado final da seleção será divulgado no dia 21 de setembro de 2020, e o início das atividades será o primeiro dia útil de outubro. O projeto tem duração de 12 meses e oferece as seguintes vagas: 2. Designer gráfico Público-alvo: podem participar do processo seletivo mulheres negras cis e trans, a partir de 18 anos, com curso superior completo na área do design gráfico ou comunicação visual; Vínculo: Prestação de serviço (pessoa física ou jurídica) Requisitos: potencial criativo para projetos educativo-culturais com experiência comprovada por meio de link de acesso ao portifólio com reprodução de trabalhos autorais. Descrição das atividades: elaboração de sistemas de identidade que possibilitem desdobramento de peças comunicativas diversas (camisa do projeto; material educativo, artes gráficas para redes sociais, folder de divulgação, PDF virtual). Valor total do serviço: Orçamento a ser fechado com a profissional de acordo com o valor de cada produto a ser entregue Informações adicionais: As candidatas selecionadas para a entrevista deverão apresentar uma proposta conceitual básica, apontando quais os elementos que considera relevantes para a construção da identidade visual do projeto.
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