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Vaga

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Jovem Aprendiz

Aspen Pharma
Rio de Janeiro, RJ
 
Descrição
ASPEN PHARMA em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre vaga para Jovem Aprendiz no RIO DE JANEIRO

Jovem Aprendiz com Ocupações Administrativas

Requisitos:
- Ensino médio completo ou cursando superior;
- Pacote office completo;
- Conhecimentos básicos em rotina administrativa.

Atividades Sugeridas:
- Auxiliar nos processos administrativos em geral;
- Tratar e preencher documentos, preparar formulários, relatórios e planilhas;
- Atender clientes internos ou externos;
- Executar rotinas de apoio na área de atuação e prestar apoio logístico

Local de trabalho: Barra da Tijuca/RJ
Salário: R$ 703,69 (Hum mil e duzentos reais)
Benefícios: ticket para o lanche de R$ 9,00 por dia, seguro de vida com a empresa Generalli e vale transporte.
Contrato de 11 meses com carga horária diária de 06h.
Horário de trabalho: 08:30 às 14:30 de segunda-feira a sexta-feira com intervalo de 15 minutos para o lanche.
O Jovem Aprendiz fará um curso no CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) subsidiado pela Aspen Pharma. Esse curso será uma vez por semana no horário do expediente da empresa.
Por se tratar de jovem aprendiz há um corte na idade, que deverá ser no máximo 22 anos.

Enviar currículo para faleconosco@aspenpharma.com.br
informando no campo assunto o título da vaga: Jovem Aprendiz - TransEmpregos.

A Aspen Pharma é uma indústria farmacêutica, multinacional sul-africana. Esse ano completamos 11 anos de operações no Brasil. A empresa vem crescendo bastante realizando a aquisição de produtos maduros e comercializando os mesmos. Temos uma média de 350 funcionário a nível Brasil, sendo: 100 no escritório Rio de Janeiro, 130 fábrica Espírito Santo e 120 na força de Vendas que tem atuação em todo o país.

Nosso objetivo é disseminar a prática de preconceito zero. A Aspen Pharma repudia qualquer tipo de preconceito ou discriminação. Nós sempre trabalhamos com o tema diversidade. Fomos premiados por 03 anos consecutivos com o selo do Great Place to Work – Melhores Empresas do Brasil para as Mulheres trabalharem. Fazemos um trabalho bem bacana com profissionais PCD, onde eles tem oportunidade de atuar inclusive na fábrica. Em nosso quadro de funcionários temos colaboradores negros, pais e mães, homossexuais.

Não temos uma política específica. Combatemos qualquer atitude discriminatória. Estimulamos nossos gestores e colaboradores a compreender a individualidade de cada um, não aceitando qualquer divisão. Percebemos que muitas pessoas pertencentes ao grupo LGBTI+ tem medo de assumir sua orientação sexual e serem recriminados. Nós acreditamos que na maioria das vezes, o que alimenta o preconceito é o desconhecimento. A Aspen Pharma incentiva seu colaborador a se assumir e ser quem ele realmente é. Assim, as pessoas terão oportunidade de ver, se acostumar e desconstruir uma série de ideias erradas que tinham sobre a comunidade LGBTI+.
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